同步练习
历年真题
精选模拟
每日一练
1月
19
人力资源师考试 | 227 点击
年关将近，许多职场年轻人奋斗了一年都等着发年终奖。对于很多人来说，年终奖被看做是单位对自己一年工作的评定，更是决定去留的原因之一。 近日，中国青年报社会调查中心通过问卷网，对2003人进行的一项调查显示，59.3%的受访者还在焦急地等待年终奖的到来。40.4%的受访者对自己的年终奖并不满意。关于重视年终奖的原因，53.3%的受访者表示，自己辛苦一年，应...
人力资源师考试 | 237 点击
中新网北京1月17日电(张尼)伴随新修订的《人口与计划生育法》实施，“全面两孩”政策正式落地。为与新法规定相适应，多地加快修订本地区计生条例。目前，广东、湖北、天津、浙江、安徽、广西等6省份新条例已出炉，晚婚晚育假均已取消，而产假及陪产假则做了相应延长，其中，广西的陪产假已增至25天之多。此外，北京、山东、吉林、山西等地也酝酿出了各自...
人力资源师考试 | 35 点击
年根岁末，不少人都得面临这样的问题：怎么接纳自己过去糟糕的一年，以及在新一年的空瓶里再次注满希望。于是，开会的时候发现已经乏善可陈的，想着要换份工作；过年的时候再也不想跟爱人回老家的，想着要换个老婆…… 换换会更健康吗？在心理意义上，任何变化首先都是创伤，至于创伤后是否有成长就不一定了。作为创伤的变化，不仅包括不愿意的变化，...
人力资源师考试 | 111 点击
研究报告显示，2016年全世界都要涨工资。其中，中国员工的工资将平均增长8%，增幅位列全球第一。数据显示，去年秋季，全国32个主要城市平均月薪是6700元，比夏季增长了380元。其中，北京以8894元稳居榜首，上海、深圳、杭州紧随其后。 以往我们常常会说：什么都涨就是工资不涨，涨工资得猴年马月。2016年正是猴年，在猴年里能实现工资平均增长8%，自然是...
人力资源师考试 | 183 点击
问：公司在QQ群、微信群公布的通知或规定是否有效？ 答：如今，很多公司都喜欢建立微信群或QQ群，把员工们都拉入群中，在讨论工作的同时增加互相间的交流。特别是一些员工数量不多的公司，几乎所有员工都会加入公司群。有的时候，公司出于简便、快速的目的，会在群中公布一些通知或规定。这是典型的互联网模式下的办公方式，与传统的发文方式完全不同。随之，带来一个问题，公...
人力资源师考试 | 107 点击
我们做过一个实验，研究“每天记录三件好事”的实践在工作场所的影响。这种方法已证明可以帮助轻度抑郁者改善心情，我们想知道此法是否也能为健康的员工缓解压力。 上班难免碰到各种事，有好有坏。大部分人更加注意坏事，甚至只盯着那些消极体验——想来想去，回家路上跟朋友吐槽，晚上在家与另一半讨论。把不开心的事情拿出来说...
