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人力资源管理师考试合格标准

        人力资源管理师分为理论知识考试和专业能力考核。

        理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式 ,均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。即:理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分,为评定成绩合格。可获得中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。

 

 

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