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人力资源管理师职业发展

        中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少。据了解,HR人才的缺口在全国达50万人以上,仅上海保守估计缺口就在4万人左右,大连已达到3万人左右。全国已有13000多人参加了该职业的资格认证,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才。经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象。

        人力资源师的就业方向:企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

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